«Система управления частной практикой»
13 недель практического сопровождения для психологов, которые умеют консультировать, но никогда не учились управлять практикой как предпринимательской деятельностью.
«Нет заявок от клиентов, хотя делаю до фига в плане продвижения — очень много действий, мало результата».
«Никак не могу справиться с тем, чтобы повысить цены».
«Мало клиентов, в основном по сарафанке. Не продвигаюсь в соцсетях».
«Трудно найти клиентов, готовых работать длительно».
«Боюсь расширения — узнаю в этом синдром самозванца».
«Страх и тревога, что клиенты не придут или откажутся из-за стоимости».
«Не знаю, где находить клиентов на длительную терапию, хотя есть опыт длительной работы».
«Не понимаю, как выстроить частную практику с постоянным потоком клиентов».
«Не получается привлекать новых клиентов».
Вместо «делаю очень много, а заявок нет» — ясная воронка от первого контакта до продолжения работы, под вашу специфику, а не общий шаблон.
Профессиональная позиция и контракт, которые держатся на системе, а не на характере конкретного клиента.
Один рабочий канал вместо распыления на соцсети, агрегаторы и «сарафан» одновременно.
Внутренняя ёмкость и профессиональная идентичность — то, что обычно тормозит рост сильнее, чем нехватка навыков.
Два расписания — промежуточное и то, к которому вы идёте, — вместо решения нырять в неизвестность.
Портрет клиента и скрипты первого контакта, которые фильтруют нерелевантных ещё до первой встречи.
Еженедельная обратная связь от ментора на групповых встречах
или 7 500 ₽ × 12 мес. / 3 750 ₽ × 24 мес., без переплат
Индивидуальная обратная связь + групповые встречи
или 12 500 ₽ × 12 мес. / 6 250 ₽ × 24 мес., без переплат
Если у вас есть вопросы по тарифам и оплате, вы можете задать их в службу заботы.
«Чёткая система управления практикой: ввела контракты с клиентами, выстроила удобное расписание и скрипты для первого контакта».
«Начинающий специалист с чеком 1500 ₽ разрешила себе поднять цену до 3000–4000 ₽ без вины — присвоила себе свой профессионализм. Вышла на доход 30 000 ₽ в месяц за 3 месяца».
«Ушла из найма, полностью распоряжаюсь своим временем — и при этом привлекла новых постоянных клиентов».
«Перешла от коротких консультаций к долгосрочной работе с клиентами. Упорядочила расписание, устранила разброд — доход вырос на 30%».
«Теперь я знаю, как управлять практикой и делаю это без страха, что всё развалится, — ушло напряжение, появилась внутренняя опора».
Программу уже прошли более 200 специалистов. Больше отзывов — в отдельном канале: t.me/otzyvi_shidlovskaya
Внимательно прочтите этот блок, прежде чем принять решение об участии.
2015 год стал для меня переломным и научил больше, чем вся учёба в институте: развод, двое детей на руках, отсутствие финансовой подушки и твёрдое убеждение, что говорить о деньгах в профессии психолога неприлично. Настоящим страхом оказалась не нехватка денег, а отсутствие безопасности и предсказуемости.
Путь от того состояния к сегодняшнему был не прямым и не быстрым — были периоды, когда получалось, и периоды, когда приходилось пересобирать себя заново. Но именно тогда я начала выстраивать систему, которая работает на меня и все эти годы даёт мне опору. За 17 лет практики я провела больше 15 000 консультаций и продолжаю расти в профессии — и точно знаю, что стабильность не приходит сама, её выстраивают шаг за шагом, даже когда не всё складывается гладко.
Пять лет назад я создала проект, который помогает психологам научиться управлять практикой. Мне хочется, чтобы в профессии оставалось как можно больше классных специалистов — тех, кто по-настоящему любит своё дело и приходит в профессию чтобы помогать людям, а не только за деньгами. Но именно эта категория специалистов чаще всего оказывается наиболее уязвимой: они умеют консультировать, но у них нет организационных навыков человека, который работает на себя, — то есть предпринимателя. Из-за этого в их практике много хаоса и высокий риск выгорания. Именно для таких специалистов я разработала эту программу: чтобы у них появилась опора и уверенность в завтрашнем дне, и они смогли реализовать свой профессиональный потенциал, продолжая помогать людям на протяжении многих лет.
Это не разовая акция с придуманным дедлайном — набор в менторство проходит раз в год. Решение стоит принимать осознанно, без спешки, но с пониманием реальных сроков.
Выбрать тариф